W Holandii stawki minimalnego wynagrodzenia ustala się na podstawie wieku, pełna minimalna stawka obowiązuje w odniesieniu do pracownika, który skończył 22 lata ( do niedawna było to 23 lata).
Płaca minimalna jest co pół roku aktualizowana o wzrost płac uzgodniony w ramach układów pracy.
Podawane kwoty płacy minimalnej dotyczą pracy w pełnym wymiarze godzinowym: 36, 38 lub 40 tygodniowo.
W zalezności od branży oraz od ewentualnych układów zbiorowych obowiązujących w twoim sektorze zależy minimalna pensja.
Zbiorowe umowy o pracę określają, ile trwa tydzień pracy. Dla przykładu, w supermarketach tygodniowy czas pracy wynosi 40h, natomiast w branży gastronomicznej 38h.
Tabelę stawek znadją Państwo na stronie Polonia.nl
